Mes: septiembre 2015

El Ecuador dio este martes un paso importante a escala regional en la generación de información estadística: presentó el Laboratorio de Dinámica Laboral y Empresarial, y su primer producto, el Panorama Laboral y Empresarial del Ecuador 2009-2013.

Su elaboración fue coordinada por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (Senplades), y desarrollada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), en cooperación con la Vicepresidencia de la República y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). El trabajo pone al alcance de los ecuatorianos información en permanente actualización que incluye la que se origina en los registros administrativos, generados por las instituciones del sector público en su contacto cotidiano con las y los ciudadanos.

Es así que el Panorama Laboral y Empresarial, por ejemplo, señala que la cantidad de empresas dedicadas a la manufactura aumentó en casi el 41% entre 2009 y 2013, pasando de 5.307 a 7.460.En el ámbito laboral, el mismo documento indica que en 2007 el 37,5% de las personas con empleo adecuado estaban cubiertas por el seguro social, cantidad que ha crecido hasta el 62,6% a diciembre de 2014.

En el sector privado, por cada dos hombres trabaja una mujer, mientras que en el sector público hay mayor equidad (uno a uno). Y se evidencia que el sector público cuenta con más trabajadores con educación superior que los que no cuentan con ella (relación e 0,74 en 2014), mientras que en el sector privado, por cada trabajador con este nivel educativo hay 5,43 sin éste. “Las decisiones que hemos tomado en el sistema estadístico nacional tienen que ver con una alianza estratégica (…) como compartir un conjunto de normas internacionales para que la información entre los países pueda ser comparable”, señaló Pabel Muñoz, secretario nacional de Planificación y Desarrollo.

Estas normas a las que hace referencia el titular de la Senplades son dadas por instituciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Cepal. Por ello, Giovanni Stumpo, jefe de la Unidad de Inversión y Estrategias Corporativas – División de Producción de la Cepal, resaltó la importancia del Laboratorio de Dinámica Laboral y Empresarial del Ecuador en la construcción de este sistema de información. “Este proyecto que empezó en julio de 2014 (…) es una apuesta estratégica con poco o ningún antecedente en la región”, destacó.

En la misma dirección, José Rosero, director del INEC, describió la importancia del instrumento presentado. “El laboratorio complementa la información de encuestas y censos con la de los registros administrativos, en un nuevo modelo de gestión estadística que almacene, procese e integre las bases de datos provenientes de diferentes fuentes. Esto enriquece la información y la hace útil para la planificación nacional y para el diseño de política pública a través de dos ejes: cambio de la matriz productiva y generación de empleo de calidad”, señaló.

Rosero anunció que a inicios de 2016, el Laboratorio impulsará dos productos adicionales al Panorama: una visualización productiva y laboral con datos desde 2007 y de múltiples variables, y un boletín estadístico para difusión masiva.

Finalmente, Muñoz reflexionó sobre la importancia de contar con información que de cuenta sobre los avances logrados y cómo defenderlos, más aún en un contexto de problemas de la economía internacional que afectan al país. “En este año, que tiene una coyuntura económica difícil para el mundo, fácil sería sucumbir quienes piden que el ajuste recaiga sobre el trabajo, como ha pasado antes. Pero ya enfrentamos la crisis de 2009 tomando decisiones para que el peso de las mismas caiga sobre el capital y no sobre el trabajo, pues afectaría los logros más importantes, como la disminución de la pobreza, el bajo desempleo, el aumento de la población afiliada a la seguridad social, entre otros”, dijo.

Entre las instituciones que aportan con la información al Laboratorio están los Ministerios de Trabajo, Comercio Exterior, Turismo y Educación; el Registro Civil, la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (Senescyt), el Servicio Nacional de Aduana del Ecuador (Senae), el Sistema de Rentas Internas (SRI), entre otros que se irán sumando posteriormente.

Janneth Chicaiza y Nelson Piedra, docentes investigadores del Departamento de Ciencias de la Computación y Electrónica de la Universidad Técnica Particular de Loja fueron reconocidos por la relevancia y productividad de sus artículos científicos por la IEEE, el organismo más representativo en Ingeniería Electrónica y Eléctrica a nivel mundial.

El Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, Institute of Electrical and Electronics Engineers, por sus siglas en inglés) premió a los docentes de la UTPL, Janneth Chicaiza y Nelson Piedra por 13 y 14 artículos científicos publicados, respectivamente, entre los que se destacan: “Descubrimiento de Recursos Educativos Abiertos (OERs) a través de un enfoque de búsquedas Semánticas y Sociales” y “Un enfoque para la descripción de recursos educativos abiertos basado en tecnologías semánticas”

La cadena hotelera de origen español, selló en marzo pasado la integración de Hoteles Royal por 65,6 millones de euros. La negociación incluyó al hotel Radisson de la capital ecuatoriana.

Este jueves 24 de septiembre, NH Hotel Group anunció oficialmente el inicio de las operaciones del NH Collection Royal Quito y entregó una carta de intención a la Ministra de Turismo, Sandra Naranjo,  comprometiéndose a buscar oportunidades para la expansión y crecimiento de la marca en el país. Este evento contó con  la presencia de Gilles Gonzalez, Director General de NH Hotel Group para las Américas, y las principales autoridades del Ministerio de Turismo.

Durante el evento de presentación, Gilles Gonzalez, explicó que, hasta febrero pasado, el actual  NH Collection Royal Quito era parte de Royal, cadena hotelera de origen colombiano, la cual fue integrada con NH Hotel Group. Producto de la transacción, cuyo monto ascendió a 65,5 millones de euros, se integraron un hotel en Ecuador, cuatro en Chile y 15 en Colombia. “Sabemos que hoy, más que nunca, están haciendo esfuerzos para darse a conocer como uno de los lugares con mayores riquezas naturales, arquitectónicas e históricas para atraer visitantes de todo el mundo. Y tenemos la fortuna de entrar a operar en el país justamente en 2015, que ustedes han designado como el año de la calidad turística”, expresó Gonzalez.

Por su parte, la Ministra Naranjo dio la bienvenida a NH Hotel Group y dijo sentirse muy alagada de que la marca empiece sus operaciones en el país y, sobre todo, que haya decidido apostar por Ecuador como destino de futuro en cuanto a potenciación turística.

* Cervecería Nacional y el SECAP desarrollaron un programa de formación in-house para 60 colaboradores de sus centros de operación de Pascuales, Cumbayá y Pifo.

En Cervecería Nacional aceleramos el crecimiento y desarrollo social a lo largo de nuestra cadena de valor. Por eso, en compromiso constante por el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, CN auspició un programa dirigido por el SECAP para 60 colaboradores de sus centros de operación de Pascuales, Cumbayá y Pifo.

A lo largo de 7 meses, 40 operadores de montacargas de la planta de Cervecería Nacional de Pascuales cumplieron 320 horas de entrenamiento en temas como educación ambiental, administración de maquinaria, ley de tránsito y seguridad vial, primeros auxilios, mantenimiento de tractores agrícolas, operación de maquinaria agrícola, relaciones humanas, computación básica y soldadura aplicada al mantenimiento.

Este primer grupo obtuvo la certificación este domingo 20 de septiembre en una ceremonia de clausura que tendrá lugar en la sede del SECAP de Guayaquil.

En Cervecería Nacional, nuestros colaboradores son la ventaja más duradera y el pilar de nuestro desarrollo. Por ello, les ofrecemos capacitación permanente para el desarrollo de sus habilidades individuales. Durante el 2014, alrededor de 2.070 colaboradores recibieron más de 65.000 horas de entrenamiento.