La discusión del proyecto de nuevo Código Orgánico de Relaciones Laborales ya tiene una hoja de ruta definida.
Se trata de un cronograma que elaboró la Comisión de los Trabajadores y Seguridad Social de la Asamblea Nacional. Con ese plan se busca debatir el contenido de la propuesta con las diversas corrientes laborales. Así lo dijo la titular de la Comisión, Betty Carrillo, en el marco de la IV Convención Nacional de Alianza País, que se realizó ayer en Esmeraldas. Antes del inicio de la cita, el ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, entregó a la presidenta de la Asamblea Gabriela Rivadeneira un folio con el contenido del proyecto. Lo mismo hizo con Henry Montaño, en representación de los trabajadores. La normativa está compuesta por 558 artículos y se sustenta, entre otras cosas, en que hace 78 años no se proponía un proyecto así, según Carrasco. En cuanto a su debate, Carrillo comentó que la Comisión tiene previsto visitar Ambato el 28 de mayo, para mantener un amplio diálogo con la clase laboral de esa localidad. También prevé recibir en comisión general a los trabajadores de la Amazonía, así como a las empleadas domésticas. El borrador aún no ha sido revisado por los asambleístas, pero de acuerdo con su planificación esperan hacerlo hasta la semana entrante. Para Carrasco, el Código propone un contrato social entre empleados y empleadores. Asimismo, la libre organización laboral por sectores. La iniciativa también permite que las huelgas o protestas se realicen en los exteriores de las instalaciones de las empresas. “Esta propuesta favorece a los trabajadores y garantiza salarios dignos y nuevas conquistas. Siendo así, vamos a tener mucha oposición”, advirtió el Secretario de Estado. El dirigente sindical Pedro Caicedo puso reparos al proyecto. Considera que en la discusión deben dejarse en claro las reglas del juego para no afectar las conquistas laborales del pasado. Una de las preocupaciones, por ejemplo, es la mensualización de los décimos sueldos para el sector público.